Diritto del lavoro e delle relazioni industriali è la materia del 3° anno L18 Mercatorum che affronta il rapporto di lavoro subordinato e la contrattazione collettiva. Con 12 CFU è in piano per l'indirizzo Marketing e Vendite. Attenzione al nome: lo stesso identico programma, verificato lezione per lezione sui PDF ufficiali, è offerto agli indirizzi Statutario, Immobiliare, Economico Digitale e Sole 24 Ore con il nome "Diritto del lavoro e relazioni industriali" — la differenza è una sola parola ("delle"), non due esami diversi da studiare.
Community L18 Gestione d'Impresa — Mercatorum
Studia Diritto del lavoro con chi sta preparando lo stesso esame: gruppo WhatsApp dedicato al tuo indirizzo + community Telegram.
Programma: 4 blocchi
Obiettivi formativi
Fornire gli strumenti per la conoscenza del diritto del lavoro in relazione alle fonti, alle relazioni sindacali e alla disciplina del rapporto di lavoro subordinato. Fonte: programma ufficiale 0182512IUS07.
- Fonti e organizzazione sindacale (lez. 1–12) — fonti nazionali e sovranazionali, libertà sindacale, livelli e tipologie della contrattazione collettiva, efficacia soggettiva del CCNL, contrattazione gestionale e di prossimità, contrattazione nel pubblico impiego
- Diritti sindacali e sciopero (lez. 13–23) — rappresentanze sindacali aziendali unitarie, diritti sindacali individuali e collettivi, repressione della condotta antisindacale, diritto di sciopero, sciopero nei servizi pubblici essenziali, la serrata
- Il rapporto di lavoro subordinato (lez. 24–46) — lavoro autonomo e collaborazioni etero-organizzate, subordinazione, potere direttivo/disciplinare/di controllo, orario di lavoro, contratti a termine/part-time/somministrazione/apprendistato, lavoro agile, retribuzione, trasferimento d'azienda
- Licenziamento e fine rapporto (lez. 47–60) — dimissioni, licenziamento individuale, giusta causa e giustificato motivo, tutela obbligatoria e reale, contratto a tutele crescenti, licenziamento collettivo, trattamento di fine rapporto
Codici e indirizzi — due nomi, stesso esame
| Nome in piattaforma | Indirizzi | Piano | Codice | Programma |
|---|---|---|---|---|
| Diritto del lavoro e delle relazioni industriali | Marketing e Vendite | 2020 | 0182012IUS07 |
Programma → |
| Diritto del lavoro e delle relazioni industriali | Marketing e Vendite | 2025 | 0182512IUS07 |
Programma → |
| Diritto del lavoro e relazioni industriali | Stat, Imm, Eco-Dig, S24H | 2015 | 0181512IUS07 |
Programma → |
| Diritto del lavoro e relazioni industriali | Stat, Imm, Eco-Dig, S24H | 2024 (variante P) | 0182412IUS07P |
Programma → |
| Diritto del lavoro e relazioni industriali | Stat, Imm, Eco-Dig, S24H | 2025 (variante P) | 0182512IUS07P |
Programma → |
Nome quasi identico, stesso programma. Il confronto riga per riga dei 60 argomenti del PDF ufficiale (codici 2025) mostra un elenco identico: cambia solo la parola "delle" nel titolo e il docente resta lo stesso. Se il tuo piano di studi mostra "Diritto del lavoro e relazioni industriali" senza "delle", stai studiando esattamente questa materia.
Come funziona la premialità
Schema — Premialità Diritto del lavoro e (delle) relazioni industriali
| Attività sincrona | Punti max | Come si ottiene |
|---|---|---|
| Webconference | +1 punto | Superare il test finale di ogni webconference (≥ 4/5 corrette = +0,5 punti, fino a max +1) |
| Elaborato | +1 punto | Giudizio binario: sufficiente (+1 punto) o insufficiente (0 punti). Due tracce disponibili. |
| Totale massimo | +2 punti | Solo se voto esame ≥ 18/30. Si somma al voto finale. |
Come lo studiano
- Il rapporto di lavoro subordinato è il blocco più esteso (23 lezioni). Potere direttivo, disciplinare e di controllo, insieme alle diverse tipologie contrattuali (termine, part-time, somministrazione, apprendistato), richiedono uno schema comparativo per non confondere le discipline.
- Contrattazione collettiva e diritti sindacali si studiano meglio insieme. I livelli della contrattazione (CCNL, gestionale, di prossimità) e i diritti sindacali (individuali e collettivi) condividono la stessa logica di fondo — le rappresentanze sui luoghi di lavoro.
- Il licenziamento chiude il programma con le tutele. Giusta causa, giustificato motivo, tutela obbligatoria/reale e contratto a tutele crescenti si comprendono meglio dopo aver fissato bene la disciplina generale del rapporto di lavoro.
Come funziona l'esame
Le modalità d'esame cambiano frequentemente. Trova tutto nella guida aggiornata:
Come funzionano gli esami Mercatorum e Pegaso →Quanto tempo serve
Con 12 CFU e 60 lezioni, Diritto del lavoro e (delle) relazioni industriali richiede in media 8–10 settimane di studio attivo.
- Settimane 1–3: fonti, organizzazione sindacale e diritti sindacali (lezioni 1–23)
- Settimane 4–7: rapporto di lavoro subordinato (lezioni 24–46) — il blocco più corposo
- Settimane 8–10: licenziamento e fine rapporto (lezioni 47–60) + elaborato e simulazioni
Domande frequenti
12 CFU, 3° anno, SSD IUS/07. Codice attuale 0182512IUS07 (piano 2025) per l'indirizzo Marketing e Vendite. Lo stesso insegnamento, con programma identico, si chiama Diritto del lavoro e relazioni industriali per gli indirizzi Statutario, Immobiliare, Economico Digitale e Sole 24 Ore (codice 0182512IUS07P). Stesso docente per entrambi gli indirizzi.
Sì. Il confronto lezione per lezione dei programmi ufficiali mostra un elenco di 60 lezioni identico, differenziato solo dalla parola "delle" nel titolo. Stesso docente, stesso SSD (IUS/07), stessi 12 CFU. Cambia solo il nome e il gruppo WhatsApp di riferimento, diverso per ciascun indirizzo.
Fonti del diritto del lavoro, organizzazione sindacale e contrattazione collettiva, sciopero e serrata, lavoro autonomo e subordinazione, potere direttivo/disciplinare/di controllo, contratti a termine/part-time/apprendistato, retribuzione, trasferimento d'azienda, licenziamento individuale e collettivo, trattamento di fine rapporto.
Fino a +2 punti sul voto d'esame (se ≥18/30), suddivisi in +1 per le web conference (0,5 punti a conferenza superando un test di almeno 4/5 risposte corrette) e +1 per l'elaborato, con giudizio binario (sufficiente = +1, insufficiente = 0).
Sì, con due gruppi distinti a seconda dell'indirizzo: uno per Diritto del lavoro e delle relazioni industriali (Marketing e Vendite) e uno per Diritto del lavoro e relazioni industriali (Statutario, Immobiliare, Economico Digitale, Sole 24 Ore), oltre alla community Telegram generale L18.